Solutions QVCT pour les DRH et dirigeants

SOLUTIONS RSE / QVCT

UN FRANÇAIS SUR TROIS ESSAYE DE PRENDRE SOIN DE SA SANTÉ MENTALE ET D'ÊTRE À L'ÉCOUTE DE SES BESOINS.

Selon un sondage réalisé par Moka.care sur près de 4.000 personnes (fin 2021), 1 sondé sur 4 affirme consulter un professionnel de santé pour se sentir bien dans sa tête et 92% avouent que leurs soucis personnels se ressentent sur leur humeur au travail.

Formules proposées d'hypnose humaniste

Travailler en synergie à un objectif commun :

le bien-être global des collaborateurs et la performance de l'entreprise.

Séances individuelles

Autoriser des séances d'hypnose sur le temps de travail, c'est démontrer l'engagement de l'entreprise envers la santé mentale et le bien-être des collaborateurs et contribuer à une culture d'entreprise plus positive. Que l'on soit dirigeant, manager ou salarié, les séances permettent une réduction du stress et une amélioration de la concentration tout en créant un environnement de travail plus épanouissant et une meilleure satisfaction au travail. Les séances se réalisent en visio avec la même efficacité qu'en face à face.

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Ateliers collectifs

Proposer des ateliers d'hypnose humaniste à ses collaborateurs favorise la gestion de l'anxiété, augmente la confiance en soi, libère des tensions et améliore la cohésion d'équipe. Tout cela contribue à un environnement de travail plus sain et productif, et à terme réduit l'absentéisme, améliore la motivation et renforce la performance globale de l'entreprise. Les ateliers ont lieu au sein de l'entreprise ou en visio. En présentiel, prévoir une grande salle de réunion pour un groupe jusqu'à 30 personnes.

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Impacts pour les collaborateurs

Diminution du stress, de l’anxiété, de la procrastination et de la charge mentale.

Amélioration de la prise de parole en public et de la coopération.

Regain d’énergie et de confiance en soi.

Libération d’addictions, de phobies, de traumatismes et de tensions accumulées.

Optimisation du temps et de la capacité à rester concentré.

Impacts pour l'entreprise

Le collaborateur est plus alerte à gérer les défis professionnels. La créativité et la productivité au travail sont amplifiées, et la communication plus efficace.

Les relations de travail deviennent plus harmonieuses et le climat social s'apaise.

L'absentéisme, les arrêts maladies et les cas de burn-out se réduisent.

L'entreprise améliore son image de marque, ce qui est un atout concurrentiel à l'embauche.

La promotion du bien-être global favorise un climat de travail positif. Les collaborateurs se sentent mieux considérés par leur employeur, plus engagés et satisfaits au travail, ce qui les fidélise et réduit le turn-over.

SUIVI ET PORTAIL SÉCURISÉ

Vous aurez accès à un espace personnel et sécurisé afin d'obtenir rapidement le récapitulatif des prestations réalisées et des événements à venir.

Dans le cadre des séances individuelles, vous aurez accès à des statistiques sur certains éléments, tel que les demandes les plus fréquentes (informations non nominatives) et le nombre de séances réalisées par période.

Ces données vous permettront de mieux comprendre les besoins spécifiques de vos collaborateurs en matière de bien-être mental, ce qui vous permettra de prendre des décisions éclairées et vous orientera sur la mise en place d'actions ou de services complémentaires.

Ces statistiques vous permettront également d'évaluer le retour sur investissement (ROI) des séances en termes de réduction du stress, de l'absentéisme, des arrêts maladies, et d'amélioration de la productivité.

Vous désirez en savoir plus ?

Remplissez ce rapide questionnaire et obtenez votre RDV en visio, pour un échange gratuit et sans engagement.

Nous trouverons, en synergie, les solutions sur mesure faites pour vous !

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